12月19日消息:据界面新闻报道，小米近期开启了一轮裁员，补偿方案为N+2。一名小米员工表示，此次裁员规模较大。据他了解，手机部、互联网部、中国部等多部门均有涉及，但部门之间裁员力度不尽相同。其中，中国区个别部门裁员比例高达75%，互联网部也有团队裁员40%。

至于具体的裁员说辞，他表示HR沟通是「好说好散」，许多被裁员工对于N+2的补偿方案已经相对满意，未休完的年假则是按照双倍工资折算。部分员工认为，按照今年的形势，补偿方案相较年终奖或许还胜一筹，有三年资历员工拿完N+2后表示，「比正常干7个月多」。

「降本增效是我们从今年年初以来一直在做的事。」小米集团总裁王翔在三季度财报会议上提到，「我们现在在做进一步的规划，怎么样提高我们的人效，降低我们的成本。为了明年整个业绩的提升，我们会持续开展降本增效的工作。」王翔说。据财报显示，截至9月30日，小米集团共有35314名全职员工，其中32609名位于中国大陆。